KOMENTARZ: Rozkwit budownictwa z płyt gipsowo-kartonowych jest ściśle związany z niepewnymi warunkami pracy, wykorzystaniem niewykwalifikowanej siły roboczej za niskie płace oraz szybką ekspansją naturalnego wydobycia gipsu w regionach wrażliwych ekologicznie, takich jak kras gipsowy na południe od gór Harz. Podczas gdy duże firmy budowlane Knauf, Saint-Gobain i Casea generują miliardy dolarów zysku z tego surowca, wydobywanego z tego terenu praktycznie za darmo, a firmy budowlane czerpią z tego zyski, konsekwencje społeczne i środowiskowe oraz ich koszty obciążają społeczeństwo.
Dane sprzedażowe wiodących firm gipsowych świadczą o ogromnej rentowności działalności. W 2024 roku Knauf osiągnął 11,21 mld euro przychodów z działu gipsu, co stanowiło 72,1% całkowitych przychodów grupy. CASEA, spółka zależna REMONDIS specjalizująca się w gipsie i anhydrycie, odnotowuje roczną sprzedaż na poziomie około 70 mln euro. Chociaż dział ten nie jest raportowany oddzielnie, zakłady i kopalnie grupy znacząco kształtują krajobraz tego obszaru o wysokiej bioróżnorodności, zwłaszcza zakład w Walkenried i okoliczne kamieniołomy w południowej Dolnej Saksonii i Turyngii. Zyski te opierają się na surowcach, których koszty wydobycia są minimalne w stosunku do ich wartości rynkowej.
Gips naturalny wydobywa się z kopalni odkrywkowych za pomocą materiałów wybuchowych i ciężkiego sprzętu, a koszty zewnętrzne związane z niszczeniem krajobrazu i utratą siedlisk nie są uwzględniane w bilansach firm. Tylko w południowej części gór Harz wydobywa się rocznie około 2,5 miliona ton gipsu naturalnego, co stanowi ponad połowę całkowitej produkcji gipsu naturalnego w Niemczech.
Agresywna promocja gipsu przez koncerny budowlane doprowadziła do transformacji branży budowlanej, choć społeczeństwo nie było dostatecznie świadome dalekosiężnych konsekwencji tej transformacji. Konsekwencje te obejmują nie tylko poważne szkody dla środowiska, ale także rozwój gospodarczy i społeczny.
Podczas gdy wykwalifikowani fachowcy, tacy jak murarze i tynkarze, wznosili i tynkowali ściany, montaż płyt gipsowo-kartonowych wymaga niewielkiej wiedzy i zajmuje ułamek czasu. W przypadku ścianki działowej z płyt gipsowo-kartonowych z metalowym szkieletem, obustronną okładziną z płyt gipsowo-kartonowych, wypełnianiem spoin i izolacją wnęk, wymagany nakład pracy wynosi zaledwie jedną godzinę na metr kwadratowy. Dobrze skoordynowany zespół montażystów płyt gipsowo-kartonowych może zatem wykonać duże powierzchnie w bardzo krótkim czasie. W przypadku domu jednorodzinnego o powierzchni mieszkalnej 150 metrów kwadratowych i średniej wysokości ściany 2,50 metra, powierzchnia ściany wynosi około 400 do 500 metrów kwadratowych. Zespół dwóch lub trzech pracowników może całkowicie obłożyć tę powierzchnię płytami gipsowo-kartonowymi w ciągu zaledwie kilku dni. Dla porównania, tradycyjne zawody budowlane wymagają kilkuletniego szkolenia i dużego doświadczenia. Prace związane z płytami gipsowo-kartonowymi mogą być natomiast wykonywane przez pracowników o średnich kwalifikacjach po krótkim okresie szkolenia.
Każdy, kto chce dziś zbudować dom, musi liczyć się z ogromnymi kosztami robocizny: firmy budowlane pobierają od klientów stawki od 50 do 70 euro za godzinę, a niewykwalifikowanym pracownikom płacą zaledwie 13,90 euro brutto. Załóżmy, w przykładowym obliczeniu, że firma wystawia klientowi fakturę w wysokości 65 euro netto za godzinę; przy 160 godzinach pracy miesięcznie zarabiają oni 20 800 euro netto. Jeśli dwóch niewykwalifikowanych pracowników otrzymuje jedynie ustawową płacę minimalną, bezpośrednie koszty osobowe, wliczając w to ryczałtowe składki pracodawcy, wynoszą około 5.500 euro. Obliczona różnica wynosi zatem średnio około 15 300 euro miesięcznie. Chociaż teoretycznie kwota ta nie jest równoważna zyskowi firmy, ponieważ należy odliczyć między innymi ubezpieczenie, administrację, koszty pojazdów i podatki, niemieckie prawo podatkowe oferuje firmom budowlanym znaczne możliwości zmniejszenia dochodu do opodatkowania poprzez amortyzację i ulgi inwestycyjne, tak aby efektywna stawka podatkowa mogła zbliżyć się do zera. Właśnie w tej różnicy między minimalnym wynagrodzeniem dla pracowników a rozliczeniem kosztów pracy dla klienta tkwi ekonomiczna zachęta do standaryzowanych procedur z wykorzystaniem płyt gipsowo-kartonowych.
Powszechne stosowanie płyt gipsowo-kartonowych stwarza kolejny istotny problem. Podczas gdy mniej wykwalifikowani pracownicy obniżają koszty operacyjne firm budowlanych, społeczeństwo musi ponosić wynikające z tego koszty. Sektor budowlany jest kluczowym sektorem gospodarki, odpowiedzialnym za infrastrukturę i budownictwo mieszkaniowe. Pogorszenie poziomu kwalifikacji siły roboczej bezpośrednio wpływa na jakość i bezpieczeństwo budowy. Wskaźniki błędów i usterek rosną, a liczba niezbędnych napraw rośnie. A ponieważ większość usterek ujawnia się dopiero po upływie okresu gwarancji, ostatecznie to klienci – prywatni deweloperzy i władze publiczne – a nie firmy budowlane, muszą ponieść koszty.
W miarę jak firmy coraz częściej polegają na niewykwalifikowanych pracownikach zarabiających jedynie płacę minimalną, maleje motywacja do inwestowania w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji. Prowadzi to do dalszego niedoboru wykwalifikowanych pracowników, co już ma miejsce. Rosnące zapotrzebowanie na pracowników o odpowiednich kwalifikacjach negatywnie wpływa również na innowacyjność branży budowlanej. Nowoczesne metody budowlane, takie jak energooszczędne budownictwo drewniane czy digitalizacja procesów budowlanych, wymagają dobrze wyszkolonych specjalistów. Jeśli branża opiera się głównie na niewykwalifikowanej sile roboczej, pozostanie w tyle pod względem rozwoju technologicznego. Zagraża to nie tylko międzynarodowej konkurencyjności niemieckiego sektora budowlanego, ale także realizacji celów polityki klimatycznej w sektorze budowlanym.
Kolejnym problemem społecznym jest zabezpieczenie społeczne pracowników. Pracownicy pomocniczy, często zatrudniani jedynie tymczasowo lub za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, są bardziej narażeni na ryzyko utraty pracy na niepewnym stanowisku. Mają niższe uprawnienia emerytalne, ponieważ wpłacają mniej składek do funduszy ubezpieczeń społecznych. Stanowi to długotrwałe obciążenie dla systemów ubezpieczeń społecznych, zwłaszcza w zakresie ubezpieczeń emerytalnych. Chociaż branża budowlana posiada sektorowy system ochrony pracowników, SOKA-BAU, ma on zastosowanie tylko wtedy, gdy pracownicy są objęci układami zbiorowymi pracy lub podlegają obowiązkowym składkom na ubezpieczenia społeczne. Te mechanizmy ochronne nie mają zastosowania do nieformalnego lub pozornego samozatrudnienia.
Ostatecznie, ekologiczne konsekwencje tej degradacji są również znaczące. Masowemu rozwojowi budownictwa z płyt gipsowo-kartonowych towarzyszy gwałtowny wzrost naturalnego wydobycia gipsu w regionach wrażliwych, takich jak kras gipsowy na południe od gór Harz. Dzieje się tak, ponieważ wydobycie gipsu powoduje nieodwracalne szkody w odpornych na zmiany klimatu siedliskach lasów liściastych, których bioróżnorodności nie da się przywrócić.
