КОМЕНТАР Бум гіпсокартонного будівництва тісно пов'язаний з нестабільними умовами праці, використанням некваліфікованої робочої сили за низькою заробітною платою та швидким розширенням видобутку природного гіпсу в екологічно чутливих регіонах, таких як гіпсовий карстовий ландшафт на південь від гір Гарц. Хоча великі компанії з виробництва будівельних матеріалів Knauf, Saint-Gobain та Casea отримують мільярди прибутку від цієї сировини, яка видобувається з ландшафту практично безкоштовно, а будівельні компанії отримують прибуток, соціальні та екологічні наслідки та їхні витрати перекладаються на суспільство.
Показники продажів провідних гіпсових компаній демонструють величезну прибутковість бізнесу. У 2024 році дохід Knauf від свого гіпсового підрозділу склав 11,21 мільярда євро, що становить 72,1 відсотка від загального доходу групи. CASEA, дочірня компанія REMONDIS, що спеціалізується на гіпсі та ангідриті, повідомляє про річний обсяг продажів приблизно 70 мільйонів євро. Хоча цей підрозділ окремо не звітується, заводи та гірничодобувні майданчики групи, зокрема завод у Валькенріді та навколишні кар'єри на півдні Нижньої Саксонії та Тюрінгії, суттєво формують ландшафт цієї гарячої точки біорізноманіття. Цей прибуток базується на сировині, витрати на видобуток якої мінімальні порівняно з її ринковою вартістю.
Природний гіпс видобувається з відкритих кар'єрів за допомогою вибухових робіт та важкої техніки, при цьому зовнішні витрати, пов'язані з руйнуванням ландшафту та втратою середовища існування, не враховуються в балансах компаній. Тільки в південних горах Гарц щорічно видобувається близько 2,5 мільйона тонн природного гіпсу, що становить понад половину загального обсягу виробництва природного гіпсу в Німеччині.
Завдяки агресивному маркетингу гіпсу корпораціями, будівельна галузь зазнала трансформації, при цьому громадськість не була достатньо обізнана з далекосяжними наслідками цієї трансформації. Ці наслідки включають не лише серйозну шкоду навколишньому середовищу, а й економічний та соціальний розвиток.
Хоча раніше для зведення та штукатурення стін використовувалися кваліфіковані майстри, такі як муляри та штукатури, гіпсокартонне будівництво вимагає мало навичок і займає лише частку часу. Для перегородки з гіпсокартону з металевим каркасом, обшивки гіпсокартоном з обох боків, заповнення швів та ізоляції порожнин потрібна робота становить лише одну годину на квадратний метр. Таким чином, добре злагоджена команда гіпсокартону може виконати великі площі за дуже короткий час. Для обшивки окремого будинку житловою площею 150 квадратних метрів із середньою висотою стіни 2,50 метра це призводить до площі поверхні стіни приблизно від 400 до 500 квадратних метрів. Команда з двох-трьох робітників може повністю обшити цю площу гіпсокартоном лише за кілька днів. На відміну від цього, традиційні будівельні роботи вимагали кількох років навчання та великого досвіду. З іншого боку, роботи з гіпсокартону можуть виконуватися напівкваліфікованими робітниками після короткого навчання.
Той, хто сьогодні хоче побудувати будинок, все ще має враховувати величезні витрати на робочу силу: будівельні компанії стягують з клієнтів від 50 до 70 євро за годину, тоді як своїм некваліфікованим робітникам платять лише 13,90 євро брутто. Припустимо, для прикладу розрахунку, що компанія виставляє клієнту рахунок у розмірі 65 євро нетто за годину; за 160 робочих годин на місяць вони заробляють 20 800 євро нетто. Якщо двом некваліфікованим робітникам платять лише встановлену законом мінімальну заробітну плату, прямі витрати на персонал, включаючи фіксовані внески роботодавця, становлять близько 5 500 євро. Таким чином, розрахована різниця становить у середньому приблизно 15 300 євро на місяць. Хоча ця сума теоретично не еквівалентна прибутку компанії, оскільки, серед іншого, необхідно робити відрахування на страхування, адміністрування, витрати на транспортні засоби та податки, німецьке податкове законодавство пропонує будівельним компаніям значні можливості для зменшення свого оподатковуваного прибутку за рахунок амортизації та інвестиційних пільг, щоб ефективна ставка податку могла наближатися до нуля. Саме в цьому розриві між мінімальною заробітною платою для працівників та виставленням рахунків на оплату праці клієнту полягає економічний стимул для стандартизованих процедур з використанням гіпсокартону.
Широке використання гіпсокартону створює ще одну суттєву проблему. Хоча менш кваліфіковані працівники знижують експлуатаційні витрати будівельних компаній, суспільство несе відповідні витрати. Будівельна галузь є ключовим сектором економіки, відповідальним за інфраструктуру та житлове будівництво. Погіршення рівня кваліфікації робочої сили безпосередньо впливає на якість та безпеку будівництва. Збільшується рівень помилок та дефектів, а також збільшується кількість необхідних ремонтів. А оскільки більшість дефектів стають очевидними лише після закінчення гарантійного терміну, зрештою витрати мають нести клієнти — приватні забудовники та державні органи влади, — а не будівельні компанії.
Коли компанії все більше покладаються на некваліфікованих працівників, які отримують лише мінімальну заробітну плату, стимул інвестувати в навчання та кваліфікацію зменшується. Це призводить до подальшої нестачі кваліфікованих працівників, як це вже відбувається. Зростаюча декваліфікація також негативно впливає на інноваційну спроможність будівельної галузі. Сучасні методи будівництва, такі як енергоефективне дерев'яне будівництво або цифровізація будівельних процесів, вимагають добре навчених спеціалістів. Якщо галузь переважно покладається на некваліфіковану робочу силу, вона відставатиме в технологічному розвитку. Це ставить під загрозу не лише конкурентоспроможність німецької будівельної галузі на міжнародному рівні, але й досягнення цілей кліматичної політики в будівельному секторі.
Ще однією суспільною проблемою є соціальне забезпечення працівників. Допоміжні працівники, які часто працюють лише тимчасово або через агентства тимчасової зайнятості, мають вищий ризик потрапляння до нестабільної зайнятості. Вони мають нижчі пенсійні виплати, оскільки сплачують менше до фондів соціального страхування. Це створює довгострокове навантаження на системи соціального забезпечення, особливо на пенсійне страхування. Хоча будівельна галузь має галузеву систему захисту працівників, SOKA-BAU, вона застосовується лише в тому випадку, якщо працівники охоплені колективними договорами або сплачують обов'язкові внески до фондів соціального страхування. Ці захисні механізми не застосовуються до неформальної або фіктивної самозайнятості.
Зрештою, екологічні наслідки цієї деградації також є значними. Масове розширення гіпсокартонного будівництва супроводжується швидким зростанням видобутку природного гіпсу в чутливих регіонах, таких як гіпсовий карстовий ландшафт на південь від гір Гарц. Це пояснюється тим, що видобуток гіпсу завдає незворотної шкоди кліматично стійким середовищам існування листяних лісів, біорізноманіття яких неможливо відновити.
