КОММЕНТАРИЙ. Бум в строительстве с использованием гипсокартона тесно связан с нестабильными условиями труда, использованием неквалифицированной рабочей силы за низкую заработную плату и быстрым расширением добычи природного гипса в экологически чувствительных регионах, таких как гипсовый карстовый ландшафт к югу от гор Гарц. В то время как крупные компании по производству строительных материалов Knauf, Saint-Gobain и Casea получают миллиардные прибыли от этого сырья, добываемого практически бесплатно, а строительные компании получают прибыль, социальные и экологические последствия и их издержки перекладываются на общество.
Данные о продажах ведущих гипсовых компаний демонстрируют огромную прибыльность этого бизнеса. В 2024 году выручка Knauf от гипсового подразделения составила 11,21 млрд евро, что составляет 72,1% от общей выручки группы. CASEA, дочерняя компания REMONDIS, специализирующаяся на гипсе и ангидрите, сообщает о годовой выручке в размере около 70 млн евро. Хотя данные по этому подразделению не приводятся отдельно, заводы и горнодобывающие предприятия группы существенно влияют на ландшафт этого очага биоразнообразия, особенно завод в Валькенриде и окружающие его карьеры на юге Нижней Саксонии и в Тюрингии. Эта прибыль основана на сырье, затраты на добычу которого минимальны по сравнению с его рыночной стоимостью.
Природный гипс добывается в карьерах открытым способом с использованием взрывных работ и тяжелой техники, при этом внешние издержки, связанные с разрушением ландшафта и потерей среды обитания, не учитываются в балансах компаний. Только в южной части гор Гарц ежегодно добывается около 2,5 миллионов тонн природного гипса, что составляет более половины всего объема добычи природного гипса в Германии.
Благодаря агрессивной маркетинговой стратегии корпораций в отношении гипса, строительная отрасль претерпела трансформацию, при этом общественность в достаточной мере не осознает далеко идущих последствий этой трансформации. Эти последствия включают не только серьезный ущерб окружающей среде, но и экономические и социальные изменения.
В то время как квалифицированные специалисты, такие как каменщики и штукатуры, раньше занимались возведением и штукатуркой стен, строительство из гипсокартона требует гораздо меньше опыта и занимает гораздо меньше времени. Для гипсокартонной перегородки с металлическим каркасом, облицовкой гипсокартоном с обеих сторон, заполнением швов и утеплением пустот требуется всего один час на квадратный метр. Таким образом, хорошо скоординированная бригада по гипсокартону может выполнить большие площади в очень короткие сроки. Для отдельно стоящего дома с жилой площадью 150 квадратных метров и средней высотой стен 2,50 метра это означает площадь стен примерно от 400 до 500 квадратных метров. Бригада из двух-трех рабочих может полностью облицевать эту площадь гипсокартоном всего за несколько дней. В отличие от этого, традиционные строительные профессии требовали нескольких лет обучения и обширного опыта. Работы по гипсокартону, с другой стороны, могут выполняться полуквалифицированными рабочими после короткого периода обучения.
Сегодня любой, кто хочет построить дом, по-прежнему должен учитывать огромные затраты на рабочую силу: строительные компании взимают с клиентов от 50 до 70 евро в час, в то время как их неквалифицированные рабочие получают всего 13,90 евро брутто. Предположим, в качестве примера расчета, что компания выставляет клиенту счет в размере 65 евро нетто в час; при 160 рабочих часах в месяц они зарабатывают 20 800 евро нетто. Если двум неквалифицированным рабочим выплачивается только установленная законом минимальная заработная плата, прямые затраты на персонал, включая фиксированные взносы работодателя, составляют около 5.500 евро. Таким образом, расчетная разница составляет в среднем примерно 15 300 евро в месяц. Хотя эта сумма теоретически не эквивалентна прибыли компании, поскольку необходимо производить вычеты на страхование, административные расходы, транспортные расходы и налоги, немецкое налоговое законодательство предоставляет строительным компаниям значительные возможности для снижения налогооблагаемой прибыли за счет амортизации и инвестиционных отчислений, так что эффективная налоговая ставка может приблизиться к нулю. Именно в этом разрыве между минимальной заработной платой для работников и выставлением клиенту счетов за трудозатраты кроется экономический стимул к стандартизации процедур с использованием гипсокартона.
Широкое использование гипсокартона представляет собой еще одну существенную проблему. Хотя снижение квалификации рабочей силы уменьшает эксплуатационные расходы строительных компаний, общество вынуждено нести последующие издержки. Строительная отрасль является ключевым сектором экономики, отвечающим за инфраструктуру и жилищное строительство. Снижение уровня квалификации рабочей силы напрямую влияет на качество и безопасность строительства. Увеличивается количество ошибок и дефектов, а также растет число необходимых ремонтных работ. И поскольку большинство дефектов становятся очевидными только после истечения гарантийного срока, в конечном итоге расходы приходится нести заказчикам — частным застройщикам и государственным органам, — а не строительным компаниям.
Когда компании все больше полагаются на неквалифицированных рабочих, получающих только минимальную заработную плату, стимул к инвестициям в обучение и повышение квалификации снижается. Это приводит к дальнейшему дефициту квалифицированных работников, что уже и так наблюдается. Растущая потеря квалификации также негативно сказывается на способности строительной отрасли к инновациям. Современные методы строительства, такие как энергоэффективное деревянное строительство или цифровизация строительных процессов, требуют хорошо подготовленных специалистов. Если отрасль будет в основном полагаться на неквалифицированную рабочую силу, она отстанет в технологическом развитии. Это не только ставит под угрозу конкурентоспособность немецкой строительной отрасли на международном уровне, но и препятствует достижению целей климатической политики в строительном секторе.
Еще одна социальная проблема — социальное обеспечение работников. Вспомогательные работники, которые часто работают только на временной основе или через агентства по временному трудоустройству, подвержены большему риску оказаться на нестабильной работе. У них меньше пенсионных прав, поскольку они меньше платят в фонды социального страхования. Это создает долгосрочную нагрузку на системы социального обеспечения, особенно на пенсионное страхование. Хотя в строительной отрасли существует отраслевая система защиты работников, SOKA-BAU, она применяется только в том случае, если работники охвачены коллективными договорами или подлежат обязательным взносам в фонд социального страхования. Эти защитные механизмы не распространяются на неформальную или фиктивную самозанятость.
В конечном итоге, экологические последствия этой деградации также значительны. Масштабное расширение строительства с использованием гипсокартона сопровождается быстрым увеличением добычи природного гипса в чувствительных регионах, таких как гипсовый карстовый ландшафт к югу от гор Гарц. Это связано с тем, что добыча гипса наносит необратимый ущерб устойчивым к изменению климата лиственным лесам, биоразнообразие которых невозможно восстановить.
