Afrikanische Wissenschaftler werden in gemeinsamen Forschungsprojekten oft unterbewertet und marginalisiert, was zu fehlerhaften Forschungsfragen und einer voreingenommenen Interpretation der Daten führe, sagten führende Wissenschaftler bei einer Podiumsdiskussion.
Im Rahmen eines Webinars zum Thema faire und inklusive Partnerschaften, das am 3. Mai von der Southern African Research and Innovation Management Association (SARIMA) organisiert wurde, betonten sie das Machtungleichgewicht in Forschungspartnerschaften zwischen Wissenschaftlern in Afrika und ihren Kollegen in Ländern mit höheren Einkommen.
„Ausschreibungen für Forschungsstipendien werden von Leuten in Förderagenturen in den Entwicklungsländern entwickelt“, sagt Lyn Horn, Leiterin des Büros für Forschungsintegrität an der südafrikanischen Universität Kapstadt.
„Kooperationen und Konsortien werden als Reaktion auf diese Ausschreibungen gebildet und Forscher aus dem globalen Süden werden lediglich hinzugezogen, weil die Ausschreibung dies erfordert.“
Sie sagte, dass Ungleichheit und Ungerechtigkeit in Forschungspartnerschaften zwischen Afrikanern und ihren Kollegen in Ländern mit höheren Einkommen die Integrität der Forschung untergruben.
Rennie Munyayi, Leiterin der Postgraduiertenausbildung an der Namibia University of Science and Technology, sagt, dass afrikanische Forscher entmachtet werden. Bildnachweis: SARIMA Webinar
„Ungerechtigkeit und mangelnde Fairness bei Forschungspartnerschaften gefährden die Integrität der Forschung“, sagte Horn.
Die Integrität der Forschung beruhe auf Ehrlichkeit und Transparenz während des gesamten Forschungsprozesses und erfordere entsprechende Ressourcen, darunter finanzielle, personelle, systemische und infrastrukturelle Unterstützung, erklärte sie.
